Оценка и градиране на длъжности, одит на възнагражденията и Pay Gap анализ | Практическо изпълнение на Директива ЕС 2023/970

24 септември 2026 г., 9.30 – 17.00 ч.
Онлайн обучение
Лектор: Ася Иванова

Оптимизирана и високоинтензивна програма с практически инструменти, готови шаблони и фокус върху бързо внедряване и намаляване на регулаторния риск.

Продължителност: 8 учебни часа
Целева аудитория: HR мениджъри, C&B специалисти (компенсации и придобивки), финансови директори, собственици на бизнес, СЕО, корпоративни юристи
Материали: Включен пакет готови Excel матрици и чек-листи за експресен самоодит

Програма:

09:00 – 09:30 – Регистрация на участниците

09:30 – 10:15 – Модул 1 – Основни важни моменти от правната рамка, санкции и нови задължения за работодателите.

Кратка информационна сесия, която да постави основите на практическото приложение.

10:15 – 13:00 – Модул 2 – Методология за оценка и градиране на длъжностите.

Практически стъпки.
Матрици и критерии.
Практическа демонстрация.

11:00 – 11:15 – пауза

13:00 – 13:45 – обедна почивка

13:45 – 15:00 Модул 3 – Експресен самоодит на възнагражденията и Pay Gap анализ. Насоки за корекции и план за действие.

Инструменти & Excel шаблони.
Практическа демонстрация.

15:00 – 15:15 – почивка

15:15 – 15:45 – Модул 4 – Прозрачност при подбор. Управление на правото на информация.

Промяна в процесите.
Казуси и добри практики.

15:45 – 17:00 – Модул 5 – Стратегически план за действие и минимизиране на правния риск.

План за съответствие.
Стратегическа сесия.

Цена: 280 € без ДДС. До 14 септември – 10 % отстъпка от обявената цена.