Семинар „Лидер в разговорите в работата и у дома“

Подходящо за водене на разговор с професионална и лична насоченост, както и при работа с деца!

Разговорите обичайно провокират емоции, его, отстояване на позиции, всеки иска да се наложи над другия и често хората се разделят засегнати, наранени, недоволни, че не са чути, не са разбрани. Това постепенно ни отдалечава едни от други. Друг път, само и само за да се покажем добри за другите, да ни харесват и да запазим взаимоотношенията, правим компромиси със себе си. Голяма грешка! Това натрупва негативни емоции в нас. Това е бомба със закъснител!

Как да проведем емпатичен разговор в подобни ситуация, така че отсрещната страна да се почувства разбрана, уважена и приета, а ние да отстоим своите граници и интереси, да обсъдим гледните точки на двете страни в положителна атмосфера, която да провокира сътрудничество, това е обект на обучение чрез преживяване в този уъркшоп.

Какво ще правим?
– Ще работим върху практическа схема за водене на разговор за създаване на атмосфера на сътрудничество, разрешаване на спор или проблем с по-голяма лекота. Схемата е базирана на комбинация от методите на позитивната психология, коучинг и НЛП.
– Ще си поговорим относно основните принципи в провеждане на подобен разговор. Ще тренираме конкретната схема на място.
– Ще имате възможност да се видите себе си от 3 страни: от “обувките” на другите, да съпреживеете ситуацията като страничен наблюдател и отново като себе си. Да участвате в казусите на другите.
– Ще трансформирате емоции и стара опитност в други, които да Ви служат по-добре благодарение на метода коучинг със системни констелации.

С какво ще си тръгнете?
– Ще си тръгнете с конкретна схема за водене на подобен разговор и лична трансформация в положителна посока.
– Ще знаете как да намалите стреса при водене на разговор, да накарате човека да се чувства разбран и уважен, което е основа за това да вдъхновявате хората около Вас.
– Ще изградите сами Вашата граница и ще намерите вътрешните си ресурси да отстоявате позициите си по здравословен начин и за двете страни, така че да достигнете до резултата „печелиш-печеля“.

Ето какво споделят участниците от предните издания на този уъркшоп:
– Работата в този уъркшоп води до лични просветления.
– Тръгваш си с работещи решения.
– Много полезни неща научих и разрешава проблеми.
– Изключително полезно преживяване.
– Хареса ми, че това е методология, базирана на научни изследвания и практика. Много беше полезно.

Заповядайте на този семинар и намерете Вашия автентичен лидерски подход за водене на разговори в работата и у дома!