ЗАКОНОВИ ВЪЗМОЖНОСТИ ЗА РАЗПРЕДЕЛЕНИЕ И ОТЧИТАНЕ (ИЗЧИСЛЯВАНЕ) НА РАБОТНОТО ВРЕМЕ В ПРЕДПРИЯТИЕТО Промените в Кодекса на труда 2025

ЗАКОНОВИ ВЪЗМОЖНОСТИ ЗА РАЗПРЕДЕЛЕНИЕ И ОТЧИТАНЕ (ИЗЧИСЛЯВАНЕ) НА РАБОТНОТО ВРЕМЕ В ПРЕДПРИЯТИЕТО
Промените в Кодекса на труда 2025

Лектор: Теодора Дичева
Дата: 18.12.2025г.
Време: 9,30 – 13,00ч.
Формат: Онлайн през Zoom (линк ще бъде изпратен 1 ден преди събитието)
________________________________________

Теми:

1. Задължения на работодателите в началото на годината: отчитане на извънредния труд, изготвяне на списък с работни места за трудоустроени и списък с работни места за изпълнение на квоти по Закона за хората с увреждания, уведомяване на работниците за дължимия им се платен годишен отпуск и др.
2. Промените в Кодекса на труда и подзаконовите нормативни актове, направени или влезли в сила през 2025 г.
3. Законовите възможности на работодателите за отчитане (изчисляване) на работното време в предприятието.
– Сумирано или подневно да е изчисляване на работното време в предприятието:
– Особености, права и ограничения, които следва да знаят работодателите, които ще въвеждат или вече са въвели сумирано изчисляване на работното време.
– Най-важните изисквания на трудовото законодателство при нормиране на труда и изготвяне на графиците за работа при сумирано изчисляване на работното време. Особеност на нормиране на труда при работа през нощта в нощни смени. Кога не се прави преизчисление на нощните часове в дневни, независимо, че се работи през нощта;
– Нормиране на почивките в работния ден и междудневните почивки.
– Ползване на платен годишен отпуск и неплатен отпуск от работник, работещ на смени и на сумирано изчисляване на работното време и как се отразява ползвания отпуск в графика за работа.
– Ползване на отпуск за временна неработоспособносдт от работника и как се отразява ползвания отпуск в графика за работа.
– Отчитане и заплащане на извънредния труд при сумирано изчисляване на работното време.
4. Възможностите, които дава Кодексът на труда за разпределение на работното време в предприятието.
– Нормална (законоустановена) продължителност на работното време.
– Намалено работно време;
– Непълно работно време;
– Удължено работно време;
– Работнво време с променливи граници (гъвкаво работно време);
– Разделяне на работния ден на части (разпокъсано работно време);
– Ненормиран работен ден;
– Време на разположение и дежурство.
– Вътрешно заместване по чл. 259 от КТ – един законов начин да преразпределите човешкия ресурс в предприятието, за да заместите отсъстващ работник или служител, без полагане на извънреден труд. Форми на вътрешно заместване, документиране, ограничения за прилагането му, заплащане.
5. Извънреден труд: Най-важните акценти в правата и задълженията на страните при възлагане, полагане, отчитане, документиране и заплащане на извънредния труд. Права и ограничения при възлагането му: отказ/даване на съгласие за полагане на извънреден труд от страна на работниците.
6. Отговори на въпроси – желателно е да зададете предварително въпроси на нашия имейл. Въпроси могат да се задават и с директно включване на микрофон или през чата и Q&A.

Регистрация:
Регистрирайте се директно от нашия сайт www.magisterdixit.net – след програмата на семинара има електронна форма за регистрация или изпратете мейл на magisterd@abv.bg с Вашето име, данните на фирмата за издаване на фактура и тел. и e-mail за връзка.
В рамките на 24ч. ще получите отговор – потвърждение и проформа фактура.

Контакт:
Телефон: 08888 07 911
E-mail: magisterd@abv.bg
Website: www.magisterdixit.net
Контактно лице: Денислава Рускова
________________________________________

Цени:

• 160лв. без ддс/192лв. с ддс при записване и плащане до 05.12.2025г.
• 81,81 евро без ддс/98,17 с без ддс

• Цени от 06.12.2025г.:
– 200лв. без ддс / 240 лв. с ддс/ за един участник
-102,26 евро без ддс/ 122,71 евро с ддс

– За участвали в предишни наши семинари 190лв.без ддс/ 228 лв. с ддс/ за участник
– 97,15 евро без ддс/116,57 евро с ддс
––––––––––––––––––––––––––––––––––––
Закупуване на участие за втори и следващ представител на едно юридическо лице
130лв.. без ддс / 156лв. с ддс за един участник.
66,47 евро без ддс/79,76 евро с ддс
(Върху тази цена отстъпки не се прилагат.)

Обучението включва:
• Лекции, подробна презентация в електронен вид, изпратена на Вашия имейл.
• По заявка се издава сертификат за участие и сертификат за отчитане на часове за външно обучение за одитори и др. (не се заплаща допълнително).
________________________________________

Важно:
• Онлайн модулът се провежда в реално време и не се предоставя запис.
• Въпроси могат да се изпращат предварително на ел. ни поща или да се задават директно
• С една идентификация може да се участва само на едно устройство.
• Влизайте в зуум с името на физическото лице и/или фирмата, с което сте се регистрирали, в противен случай може да ви бъде отказан достъп.
• Всеки участник е отговорен да се запознае с платформата и да гарантира, че има работеща аудио система и надеждна интернет връзка. Всеки участник следва да осигури собствена интернет връзка и устройство за достъп до онлайн обучението. Организаторът не носи отговорност за технически проблеми от страна на участника. При прекъсване или невъзможност за включване поради технически затруднения, таксата за участие не подлежи на възстановяване.
• Фактурите и линк за участие ще бъдат изпратени на посочения електронен адрес при регистрацията.
• В случай, че нямате получен линк за участие до 12,00ч. на деня преди обучението се обадете незабавно на телефона за контакт или изпратете имейл за повторно изпращане на линка.

Краен срок за записване и плащане по редовните цени: 17.12.2025г. при наличие на места.