Уебинар: Как да изградим лидерски бранд и да водим хората в интегритет с нашите ценности и мисия

Всеки лидер вероятно си задава някои от следните въпроси:

❓ Кой съм аз като лидер?
❓ Каква стойност давам на организацията си и на нейните клиенти?
❓ Как искам да ме възприемат хората?
❓ С какво искам да бъда запомнен?

Изграждането на силен лидерски бранд е тема, която все по-често вълнува не само предприемачите, които искат да наложат силен личен бранд, но и лидери на екипи и функции от всякакви по вид и размери организации. Създаването на ясно и точно възприятие у другите за това кои сме като лидери е важно, не само за да комуникираме с увереност и интегритет, а и за да могат всички около нас да имат ясен компас за уникалните преимущества, които нашия лидерски стил би могъл да донесе на организацията.

Лидерският бранд помага на лидерите да постигнат три основни неща:

✔️ Сила: лидерският бранд подкрепя и подсилва вашите силни страни
✔️ Доверие: автентичният лидерски бранд отразява вашата мисия и с това печели доверието на колеги, партньори и клиенти
✔️ Действие: когато имате яснота кои сте и къде сте най-силни можете по-ясно да заявите какви резултати искате да постигнете и да вървите целенасочено към тях

Присъединете се към срещата на Alive@Work общността на 23 април и участвайте в практическа сесия, на която ще обсъдим и заедно ще работим по следните теми:

✔️ Трите основни характеристики, които отличават лидера със силен лидерски бранд
✔️ Как силните ми страни като лидер са източник на сила за другите около мен
✔️ Как да изследвам архетипа си като лидер, за да изграждам устойчиви взаимоотношения

👉 Регистрация и изисквания към участниците:

Събитието е безплатно, но изисква предварителна регистрация на този линк: https://cutt.ly/Uvj0yIL
Каним всички участници в срещата предварително да се присъединят към Alive@Work групата в LinkedIn, където ще бъдат споделяни материали преди и след събитието.
https://cutt.ly/nvj0faC

👉 Събитието има лекционна част с водещ Ангелина Пенкова и интерактивна част, включваща работа и взаимодействие с групата. За целта ви молим да влезете в срещата с включени камери и нагласа да се запознаете с участниците.