Практическо обучение „От хартиена трудова книжка към единен електронен трудов запис и регистър на заетостта“

27 май 2025 г., 9.30 – 13.00 ч.
Онлайн обучение
Лектор: доц. д-р Андрей Александров

Програма:

1. 9.30 – 11.00 ч. – За процесите на „дигитализиране“ на документите с трудовоправно значение.

Създаване и съхраняване на електронни документи в трудовите досиета на работниците и служителите. Длъжни ли са работодателите да поддържат електронни трудови досиета?
Какви електронни документи могат да се създават и съхраняват в трудовите досиета?
Изискванията за създаването и изпращането на електронни документи между работника или служителя и работодателя, както и удостоверяване на тяхното връчване; изискванията за съхраняването на електронните документи, които са част от трудовото досие на работника или служителя.
Използване на изкуствен интелект при възлагането, отчитането и контрола на работата на работници и служители, извършващи работа от разстояние.
Какво наложи прехода от трудови книжки на хартиен носител към регистър на заетостта и единен електронен трудов запис?

11.00 – 11.30 ч. – почивка

2. 11.30 – 13.00 ч. – Въвеждане на  „електронната трудова книжка“ (регистър на заетостта и единен електронен трудов запис). Наредба за вписване в регистъра на заетостта, ДВ бр. 65/02.08.2024 г.

Условия за достъп до данните в регистъра. Достъп на работниците и служителите.
Правото на работодателите и органите по назначаване на достъп до информацията в единния електронен трудов запис.
Детайлен анализ на данните, подлежащи на вписване в регистъра по заетостта, и чие задължение ще бъде вписването им?
Срокове за вписване в регистъра на заетостта на съответните данни.
Практически насоки относно това как да впишем, коригираме или заличим подадени данни в новия регистър.
Влизане в сила на закона за работодателите и за органите по назначаване в държавната администрация.
Специални правила за оформянето на хартиените трудови и служебни книжки от работодателите и органите по назначаване.
Дискусия, въпроси и отговори от практиката.

Участниците в обучението могат предварително да зададат въпроси или да предоставят казуси от своята практика по разглежданите теми на имейла на Китов център office@kitovcenter.com. Лекторът ще ги коментира по време на обучението. Въпроси ще могат да се задават и по време на самото обучение.

Цена 150 лв. без ДДС. До 15 май – ранно записване с 10 % отстъпка от цената.