Онлайн семинар „Промени в Кодекса на труда, в сила от 01.08.2022 г. Актуални въпроси от трудовите правоотношения“

28 септември 2022 г., 9.30 – 13.00 часа
Онлайн семинар
Лектор: Теодора Дичева – специалист по трудово право

ПРОГРАМА

1. Промени в Кодекса на труда в сила от 01.08.2022 г.

1.1. Нови възможности и задължения на работодателите при сключване на трудов договор:
– задължения за уведомяване, възможности за договаряне на срок на изпитване при срочни трудови договори , възможности за договаряне на забрана за работа по втори трудов договор;
– новото в правната уредба на задълженията на работодателя за поддържане и повишаване квалификацията на работника или служителя;
1.2. Нови права на работниците и служителите и задължения за работодателите, след промените в трудовото законодателство:
– право на работника да поиска преминаване на пълен работен ден и на безсрочен трудов договор;
– право на платен родителски отпуск на бащата;
– право на завръщащите се на работа след отпуск, право на родителите на деца до 12 годишна възраст , върнати от детско заведение, на болнични поради карантина на заведението или детето и др.
2. Изисквания на Кодекса на труда при сключване на трудов договор: какви са задължителните и допълнителните елементи на трудовия договор и за какво трябва да внимават работодателите, когато формулират тези тркстове в трудовия договор.
3. Възможностите, които дава законодателството за договаряне на различна продължителност на работното време– непълно работно време, удължено или намалено работно време при основните и допълнителните трудови договори.
4. Въвеждане на ненормиран работен ден или време на разположение – две възможности с различни предимства и ограничения при прилагането.
5. Сумирано изчисляване на работното време – особености, права и ограничения. Най-важните изисквания на трудовото законодателство при сумирано изчисляване на работното време.
6. Административни и електронни административни услуги, предоставяни от Инспекцията по труда на работодателите, длъжностните лица и работниците и служителите
7.Възможности за сключване на споразумение в административното производство, по реда на Кодекса на труда и на Закона за административните нарушения и наказания – възможности за нарушителите да платят по-малък размер глоби или имуществени санкции.

Участниците в обучението могат предварително да зададат въпроси или да предоставят казуси от своята практика по разглежданите теми на имейла на Китов център office@kitovcenter.com. Лекторът ще ги коментира по време на обучението. Въпроси ще могат да се задават и по време на самото обучение.
.

Цена 100 лв. без ДДС. До 10 септември – 15 % отстъпка от обявената цена

Регистрация

Сумата се превежда по сметката на КИТОВ ЦЕНТЪР ЕООД:
BG16UBBS88881000678008; BIC: UBBSBGSF
Участниците ще получат на своя имейл парола за достъп до платформата за обучение в деня преди неговото провеждане.
Технически изисквания: компютър или лаптоп с възможност за аудио и видео връзка. Уебинарът ще се проведе на платформа ZOOM. Участниците ще получат на своя имейл парола за достъп до платформата за обучение в деня преди неговото провеждане.