Онлайн семинар: „Командироване в страната. Законодателни промени. Възможности за едностранно изменение на трудовото правоотношение от страна на работодателя“

На семинара ще бъде разгледана материята, свързана с командироването в страната. Ще бъдат разгледани и последните промени в Наредбата за командировките в страната.

На обучението ще бъдат представени и възможностите за едностранно изменение на трудовото правоотношение от страна на работодателя, в т.ч. възможностите за едностранно изменение на мястото и характера на работата от работодателя (чл. 120 от КТ), възможността на работодателя за временно отстраняване от работа (чл. 199 от КТ) и възможността за изменение на трудовия договор по реда на чл. 259 от КТ – трудово възнаграждение при вътрешно заместване.

Сред конкретните теми на семинара са:

Промени в Наредбата за командировките в страната:

– Промяна в уредбата на дневни пари
– Промяна в уредбата на пътни пари
– Промяна в уредбата на квартирни пари
– Промяна в уредбата на кръг на лицата, които не се считат командировани
– Преглед на въведените облекчения на административните изисквания при командироване
– Прецизиране на правилата за отчетност и контрол върху разходването на командировъчни пари

Възможности за едностранно изменение на мястото и характера на работата от работодателя (чл. 120 от КТ):

– Престой или производствена необходимост – разясняване на понятията от гледна точка на административната и съдебната практика
– Срокове, в които правните възможности се ползват
– Характер на работата – къде и как се определя, каква е възможността за едностранното изменение
– Предпоставки и ограничения за прилагане на правната възможност за изменение на мястото и характера на работа
– Възможност за едностранно изменение на характера и мястото на работа при непреодолими причини
– Кога е налице правомерен отказ на работника или служителя да изпълнява възложената му работа и какви са неговите права в този случай

Възможност на работодателя за временно отстраняване от работа (чл. 199 от КТ):

– Кои са законовите възможности за временно отстраняване от работа
– Право на работника или служителя на обезщетение при незаконното му отстраняване от работа (чл. 214 от КТ)

Възможност за изменение на трудовия договор по реда на чл. 259 от КТ:

– Сравняване на възможността по чл. 259 от КТ с тази, която дава трудовият договор по чл. 110 от КТ и чл. 68, ал.1, т. 3 от КТ

В онлайн обучението е предвиден специален панел за въпроси и отговори по темите на семинара.

На всички участници в семинара ще бъде издаден Сертификат за преминато специализирано обучение.

Лектор на събитието е ТЕОДОРА ДИЧЕВА – Юрист, с над 11 годишен опит като Директор на правната дирекция към ИА „Главна инспекция по труда“.

За повече информация и регистрация, моля посетете: https://expertevents.bg/seminar/komandirovane-v-stranata/