Обучение „Оптимизация на работната среда“

Обучение ОПИТИМИЗАЦИЯ НА РАБОТНА СРЕДА
Най-големите трудности, които един лидер на ръководна позиция среща са : Мотивацията, отдадеността и ангажираността… на неговите служители.

Целите на обучението са:

Да Ви научим да разпознавате това поведение в служителите си. Да го подобрите. Да мотивирате и да бъдете лидер за пример, към когото служителите се обръщат, а не го избягват. Освен насоченост към така наречените „soft skills“, обучението използва редица други инструментариуми и техники, чрез които да подобрите работния климат и да мотивирате служителите си.

Резултати от статистически проучвания върху работната среда показват, че около 70% от служителите описват себе си като неангажирани, немотивирани и незаинтересовани от своята работа.

Съобразяваме се с европейските стандарти и се адаптираме към нуждите и особеностите на конкретния работодател.

Редица проучвания сочат, че демотивацията на работното място вреди на производителността. В този смисъл много експерти препоръчат изграждането на позитивен климат в компанията.

────

Пет препоръки за създаването на позитивна среда на работното място.

 Отношението на шефа има значение.
 Балансирайте увереността и арогантността.
Фокусирайте се върху позитивите, вместо да дълбаете върху негативите

 Намерете катализатор, който да промени атмосферата на работното място
 Накарайте хората да мислят в перспектива.

────

РЕЗУЛТАТИ
────
360-градусова обратна връзка.
Организационна култура.
Мотивиращ климат.

Обучението се провежда от квалифицирания екип на психологичен център СОВА : https://sovapsychologist.com/ekip/

Цената на обучението е 70 лв.

Заплащането е по банков път:

С.О.В.А. ДЗЗД

IBAN: BG30BUIN95611000585912

АЛИАНЦ БАНК

Основание за плащането: Обучение- Оптимизация.