За събитието
Обучение на тема: Канали и техники за директен подбор на кадри.
Стратегии, подобряване на резултата от онлайн търсенето и
трикове за намиране на пасивни кандидати.
Лектори:
Георги Първанов – Group Managing Director of CTeam Group
Симона Басмаджиева – Ловец на глави, обучител по социални и търговски умения, консултант в сферата на Човешките ресурси, търговец, инженер.
ЗА СЪБИТИЕТО
Полудневно онлайн практическо обучение за професионалисти в сферата на човешките ресурси,
които биха искали да подобрят своите умения за създаване и утилизиране на контакти с пасивни
кандидати, работа с платформи като Linkedin и намиране на алтернативни източници на потенциални
кандидати в обстановката на днешния конкурентен пазар на труда.
Каква е целта на обучението:
В края на обучението всеки участник ще:
Знае подходящите техники и умения, за да се представя, създава и оползотворява полезниконтакти с потенциални кандидати през професионални мрежи като Linkedin и Google (трикове и полезни практики).
Може да използва набор от техники, за да получи и опползотвори нови препоръки за кандидати, да управлява успешно собствената си мрежа от контакти и да изготви стратегия за директен подбор на кадри.
Елементи:
Стратегии и похвати за намиране на пасивни кандидати от различни източници; управление на мрежата от контакти, утилизиране на 2-ро и 3-то ниво на контакти; последващ контакт и действия
Успешни практики и трикове за подобряване на резултата от търсенето в платформи като Linkedin и Google
Pitch selling –умения за кратко и ефективно представяне (лично и бизнес представяне)
Начини и методи за директен подход към пасивни кандидати; създаване на нови контакти и намиране на препоръки
Триковете на Хед-хънтъра – тънкости от директния подбор на кадри, лични похвати и тънкости