Как Да (се) Обучаваме?

В едно технологично общество някой, който не може лесно да усвои информация, е в сериозна опасност да изостане.

Нашето собствено бъдеще и успех зависят от способността ни да разбираме и прилагаме това, което изучаваме.

Обучението е съществен елемент от личностното и организационното развитие във всяка организация. Да бъдеш информиран и да продължаваш да учиш нови умения и знания стимулира успеха за теб и твоята организация! Плюс е, че обучението и ориентацията стимулират задържането на клиенти и служители.

Обучението е критично важно за успеха на всяка организация. Подобрените умения и знания на всички нива повишават компетентността и производителността.

Тази забавна и практична работилница ще ви даде ИСТИНСКИ инструменти, които да ви помогнат да постигнете своя най-голям потенциал.

Квалифицирани работници се намират все по-трудно. За да останат конкурентоспособни, продуктивни и печеливши, организациите се нуждаят от постоянно обучение, ориентирано към резултатите.

Но помислете върху това за момент – Защо някои хора могат бързо да схващат дадена тема или инструкции и да ги прилагат с успех, докато други си „блъскат главата“ и никога не са разбрали нещата наистина добре? А лично Вие – чели ли сте някога страница, след която сте оставали с бяло петно относно прочетеното, чудейки се за какво всъщност става въпрос?

Отговорът защо това се случва е много прост – през целия ви живот никой не ви е учил как наистина да научите нещо.

Може би като професионалист в бизнеса, с дългогодишен опит, си мислите „да, това не е за мен, аз учих и нямам нужда от това“. Ако случаят е такъв, ние ви предизвикваме да направите следното:

–        Запишете на лист хартия какво означава за вас „мотивация“ (това е много актуална тема днес). Или дори можете да опитате с „мениджър“.
–        Съберете няколко ваши служители и ги помолете, без да обсъждат помежду си, да запишат какво означава същата дума за тях.

И в случай че определенията са различни, имате отговор защо понякога срещате проблеми с подчинените си, които не ви разбират. И Вие, както и те, трябва да дойдете на този курс!

Тази работилница издига човек на едно по-горно ниво на разбиране, като му показва как да учи и какво точно да направи, ако не е постигнал пълно разбиране. Това ще повиши способността му да се развива, да придобива нови умения, да става все по-компетентен, да следва правила и процедури, и по този начин да накара нещата да работят ефективно и без грешки.
Доказана система, която ще ви научи как да обучите който и да е на каквото поискате!

Колкото и да знаем, винаги има още какво да се научи. Курсът „Как да обучаваме служителите си?“ позволява на всеки да подобри уменията си в настоящата си позиция и бързо да разбере характеристиките и процедурите на всяка нова позиция или предприятие – точно това, от което се нуждаят фирмите, за да имат непрекъснат растеж.

Внедряването на процеса на обучение във вашата организация не само подготвя вашите корпоративни обучители (или Вас самите като такива) и прави обучаването по-ефективно, но също така предоставя мощен набор от умения и възможност за растеж и развитие за ръководители и мениджъри, които действат като инструктори в съответните им роли. Тези хора обучават през цялото време (или поне би трябвало) своите служители. Защо не им дадете уменията да го направят правилно за първи път?

Така че побързайте и се запишете!
Групата е ограничена до 10 участници!

Програма на курса*:
–   Защо учим?
–   Кои са бариерите на учене?
–   Как да разбираме истинското значение на думите и защо това е жизненоважно?
–   Как да балансираме ефективно теоретичната информация и практичното й приложение?
–   Кой са методите, чрез които можете да помогнете на друг човек да изучава нещо ефективно?
–   Помощ чрез коучинг
–   Упражнения за научаване
–   Информация и силата на избора
–   Анализиране с справяне с невярна информация
–   Откриване на висши данни
*Работилницата е разработена на принципа 90% практика и 10% теория.
За кого е подходящ:
Собственици и управители на бизнес, както и техните наследници
Мениджъри на екипи
Треньори и обучители
Учители
И всеки човек, който иска да гарантира личния си успех
Информация за обучителя:
Дарина Малеева-Цветанова е коуч, сертифициран супервайзор и консултант. Последните десет години работи с мисия – да помогне на българския бизнес да расте и да бъде по-успешен, защото знае, че истинската положителна промяна в света започва от там – фирмите са тези, които променят икономиката към по-добро, а заедно с това идва и промяната за всеки един човек.

Краен Резултат:
Подобряване на концентрацията
Изграждане способността на се научи всичко
Способност да приложите това, което учите.
Накрая не само ще можете наистина да разберете и приложите всякаква нова информация, но ще получите и сертификат за „фирмен обучител“ и ще можете да помогнете на целия си екип да разбере и приложи много по-лесно всяка нова информация!
Животът е процес на учене и бъдещият ви успех зависи от способността Ви да учите!
Работилницата се провежда единствено в присъствена форма на 2-ри, 3-ти, 4-ти, 5-ти и 6-ти декември (общо 5 дни), от 10 до 18 часа.

Цената на работилницата е 1390лв без ДДС и включва книгата „Основно ръководство за учене“, курс за самообучение „Неразбраните думи в организацията“, както и два професионални теста за анализ на личностния потенциал – един преди и един след работилницата, за да се проследят реалните подобрения на всеки участник.

За повече информация и записване: 0879 532 628

Мнения на участници:
Пламен Кънчев, мениджър продажби в Together Bulgaria:
„След курса мога да установявам лесно, когато някой среща бариери докато учи или прилага нещо, мога да установя симптомите в работата ми и да виждам много бързо какво се случва. Имам точен и ясен подход как да им помогна да преминат напред. За себе си вече мога по-бързо и по-лесно да си обяснявам и разбирам, за да прилагам нещата.“

Петър Кацарски, консултант
„Курсът е уникален, много полезен! Разбрах къде съм имал проблеми при научаване на нова информация. Защо имам проблеми в работата и в личния ми живот. Виждам как мога да уча и да се справям с нещата. Ще го приложа веднага в работата и в живота си. Сега виждам откъде идват проблемите на много хора и защо има толкова хора, които са в застой и не искат да учат и да разбират. Приветствам всеки да изкара курса, за да има по-добър и лесен живот!
Ако се съмнявате – струваше си!

Почти всеки човек може да се съгласи, че за да подобриш себе си и да напредваш в живота, трябва да можеш да учиш. Да завършиш образованието си, да получиш повишение в работата си, да помогнеш на служителите си да бъдат по-отговорни като ги обучаваш, да изкарваш повече пари, както и други лични и професионални постижения, обикновено зависят единствено и само от способността да се учи и да се прилага наученото.
Но как човек се сдобива с тази способност?

Отговорът е в тази практична работилница, която ще промени изцяло начина, по който усвоявате и прилагате информация!
Запишете се сега!
Име