За събитието
Как да използваме Дизайн Мисленето в сферата на човешките ресурси?
Какъв е дизайнът на преживяването на хората в компанията ви? Как дизайнът може да ви помогне в привличането и ангажирането на хора?
–––
Дизайн Мисленето навлиза все по-активно в стратегическото управление на компаниите. Този интензивен 2-дневен курс, ще ви запознае с най-новите познания и най-добрите практики на Дизайн Мисленето за създаване на допълнителна стойност в управлението на човешките ресурси.
Фокусът на това обучение е върху основните принципи и ключовите инструменти необходими за прилагане на иновативен подход в HR.
Обучението е изцяло практично насочено и ще се изпробват инструменти, като
Stakeholder Mapping, Personas, Employee Journey Mapping (Employee’s Insights), Service Scenario Mapping, Brainstorming и Prototyping.
Целта ни е да ви подкрепим в стремежът ви за създаване на пълноценно и изпълнено със смисъл преживяване на служителите в компанията ви.
Предизвикателството с което ще работим е : Милениали на работа. (Millenials at work) Ще иновираме и създаваме дизайн решения за пълноценно преживяване на Милениалите в работния процес.
ЗА КОГО Е ПРЕДНАЗНАЧЕНО ?
Всеки, който се интересува от методите на Дизайн Мисленето и Дизайн на Услуги.
Иновативно настроени в работата си специалисти по човешки ресурси.
Мениджъри на екипи и проекти с новаторски дух.
Предприемачи.
КАКВО ПОЛУЧАВАТЕ?
Инструменти за дизайн на услуги/преживявания. Практически опит в създаване на релевантни и иновативни решения.
HOW TO workshops е формат на Генератор, серия от обучения, които ще ви помагат да придобиете практични умения и да разширите знанията си, чрез използване на техники за дизайн и иновации, експериментални подходи и креативни методи. Как работи: Генератор създава, подбира и предлага разнообразни обучения, изнесени от избрани лектори, които влагат сърце и душа в своите теми и имат личен опит, който си струва да бъде споделен.