#Бърза реакция – Изграждане на новите организационни реалности

#БързаРеакция е онлайн видео поредица на 9Academy във Facebook и YouTube, в която ще разговаряме със собственици и мениджъри на различни по големина бизнеси от различни сфери за това как COVID-19 се отразява на техния сектор и как техният бизнес се справя в настоящата ситуация.

Целта на поредицата е да събере проверени работещи добри практики и съвети от хора с богат опит и поглед над своя бранш.

Следващият епизод на #БързаРеакция ще можете да гледате на живо във Facebook страницата на 9Academy (https://www.facebook.com/9academy/) от 19:00 на 18 май, понеделник.

Ще ни гостува Слави Стоев от InManagement.

Промените в организационния живот и начинът на работа, които дойдоха с началото на извънредното положение бяха изключително шокиращи за бизнеса и хората, но имаха едно относително положително качество – тяхната неизбежност и еднозначност. Всички бяхме поставени в ситуация “Това е положението, оправяйте се както можете”. Тези промени доведоха до спешна нужда от адаптация и предоговаряне на много юридически и психологически договори, до промяна на работни процеси, до откриване на нови потенциали или до приемане на неизбежни загуби.
Сега, с постепенното, неясно, непредвидимо и потенциално изненадващо отпускане на ограниченията, всички сме в нова ситуация, в нова бизнес среда, но вече лишени от комфорта на яснотата или неизбежността. Преди организациите можеха да кажат “отивай да работиш от къщи, защото така трябва”, но сега трудно могат да кажат “върни се, защото така трябва и не ме интересува кой ще ти гледа децата”. Бизнес организациите имат много възможност за лавиране и контрол върху решенията си как да работят, до колко да се стремят към връщане към предишното “нормално” и до каква степен да се съобразяват с очакванията и потребностите на хората си за това как да стане адаптирането към променените външни рамки на бизнес средата. Организациите са принудени да реагират и да изграждат стратегии за промяна на бизнеса си, на работните процеси, на организационните ритуали, като през цялото време лавират между бизнес нуждите си и нуждите на хората и партньорите си.

Как ще се отиграе този процес на договаряне до голяма степен ще определи жизнеността на организациите в процеса на адаптация, ангажираността на хората им, дългосрочните последици върху бизнеса им и може би дори самото им съществуване.

При потвърждение с Going в събитието може да зададете своите въпроси към Слави Стиев и след това да гласувате в дискусията в събитието кои от въпросите на публиката да бъдат зададени на живо. Ще имате възможност да го направите и на живо като коментари под Live видеото.